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GitChat 的问题

目前来看,GitChat(gitbook.cn,简称 GC) 已经黄了。网站还在,但是已经基本没人运营。我认识的主创人员也都走了,所以把之前想吐没吐的槽吐一下吧。

0. 起高楼

我跟 GC 结缘较早。基本上,刚好在我投身知识付费领域的时候,GitChat 创办,然后我就加入做了一场:《第一场 GitChat 总结》。

坦率地说,当时我对 GitChat 的印象不错,主要有三个原因:

  1. 采用众筹模式,创作者在开始创作之前就已经对用户需求、用户反馈有一些准备,分享更加有的放矢。尤其对于我这种选题偏门的人来说,很有参考价值。
  2. 文字内容有利于检索。相对于其它网站的视频课程,文字内容可以被更多人找到(如果网站主允许的话,GC 实际上不允许,搜索只能搜到简介)。
  3. 每场 Chat 的最后一个环节,GC 会把订阅者和作者拉到一个群里进行交流。我非常喜欢这个环节,可以交流很多内容,还能获得一个关系群。(可惜的是,交流完之后他们就会把群解散。)

我觉得,GC 很好地填补了技术分享领域的一块空白:中篇收费文章,一次性说清楚一件事,不贪多:

  1. 比短文(例如我的博客)更系统、更完整、更有参考价值。很多时候你很难靠一篇博客完成一项任务,需要多看多试;而长文可以。拿来当参考书很好用。
  2. 比书本更聚焦,阅读压力更小,可以利用碎片时间,稳定的学会一项技能、了解一个知识点。
  3. 文字内容方便检索,可以覆盖更多人群,利用搜索引擎流量。

主创人员很有想法,很熟悉行业,也很有执行力。GC 产品有不少值得称道的创新点,假以时日,凭借合适的市场补位,应该可以有所成就。

1. 宴宾客

接下来我在 GitChat 上创建了多次 Chat,还不断记录下一些 Chat idea,从我的博客可以看到:https://blog.meathill.com/?s=gitchat

GC 也不断拓展运营方向。首先增设专栏,即加长版 Chat,长度最长可以接近书本。接下来引入年卡,首充打折,¥512/年,可以看所有 Chat(能看多少专栏我不太记得了)。对了,还有严选,即品质比较好的文章,可以有区别于普通文章的标记,相当于平台为作品背书,可以卖得更好。

专栏的竞品不少,掘金也在做,而且投入的资源更多;传统图书虽然不挣钱,但是品级高,所以大家也都愿意做。年卡价格其实不贵,Chat 定价多半在 10~20之间,512 相当于能看 50 篇高质量的长文,即使暂时用不上,也可以先加到已购里,等需要的时候在看。

后来,GC 出了一篇爆款,好像叫《Java 200 道面试题全解析》,卖出了 1w+。我感觉,很多变形操作就是从这篇爆款面世后出现的……

2. 楼塌了

在爆款之前,GC 存在的最大问题就是内容稂莠不齐。跟其它平台比起来,GC 是行业新人,缺少积累,所以作者门槛设得比较低。有些作者甚至对自己写的内容都搞不清楚;有些作者文笔很差,前言不搭后语;有些作者会在用户群里发盗版资源,拉人头报名自己的 Chat……

GC 团队似乎没有什么特别好的办法,只好推出“严选”标签,帮好文章背书。但是 GC 是专业平台,编辑本身对技术不是很在行,所以严选标签的选择也一言难尽……

这个问题随着爆款出现变得更加严重。爆款有成瘾性,不仅对作者,对平台更是如此。从《200+ Java 面试题》之后,普通作者的生存环境更加严酷。一方面,混杂其中的低端垃圾文拉低了整个平台的质量,付费阅读很少,大部分都是年卡会员打卡,分成很少。另一方面,平台不断把有限的资源投入到推广爆款文章和“看起来像”爆款文章的文章里面,一时间,“面试题”与“面试技巧”齐飞,“进大厂”共“快拿 offer”一色。普通作者(就是我)的文章更难出头,甚至连想加“严选”都要跟编辑反复沟通。

而普通作者的微信群沟通更是直接被取消了。

于是,我的创作欲望越来越低;别的作者也是如此,微信群也越来越沉寂。终于有一天,有个作者问:“GitChat 是不是黄了?”没人回答,可能真的是黄了吧。

3. 总结

在我看来,GitChat 初期的产品定位有独到之处,产品形态也做得不错。但是运营时遇到两个问题:

  1. 作者能力良莠不齐,作品质量参差不齐。为了降低读者购买的决策成本,加设年卡;结果又降低了作者的收益,进而降低了创作热情。
  2. (可能)由于资金压力和流量成本,片面追求爆款。导致平台上一时间充斥着各种无营养的面试文,损害了真正知识获取者的体验。

当然,吐槽容易,解决问题很难。即使假设大家都现金购买,我一篇文章也不过几百块,完全覆盖不了我写文章的成本。所以,搭建一个作者愿意写,读者愿意花钱看的中篇平台,还有编辑负责内容审核和读者群搭建,这个商业模式是否真的成立,我也说不准。

不过,我真的希望有个这样的长文平台,希望将来会有。

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新讲堂:职场新人必修课——社保个税创业股票贷款买房晋升考评等

按照年初制定的每月一次直播讲堂的计划,现在就要准备5月份的讲堂了。考虑再三,结合平时在 QQ 群里解答大家的问题的经验,我打算继续深挖“职场新人”的需求,这次的计划分享关于社保个税等非技术相关但又非常重要的主题。

计划围绕主角小宅,在职场生涯各个阶段面临的问题来组织这场讲堂。我也正好回顾一下自己的职业生涯:

  1. 非科班,靠自学 Flash 找到第一份工作
  2. 快速成长,当上前端组组长
  3. 遇到第一个职业瓶颈,难以突破
  4. 艰难离职,缺乏跳槽经验,找了一家外包公司,并不合适,于是半年后二进宫
  5. 产品方向取得突破,700人公司进入核心管理层,遇到第二个职业瓶颈
  6. 再次离职,工资突破性成长,突破技术瓶颈
  7. 加入初创公司
  8. 努力做大做强,跟各部门合作
  9. 创业失败,扫地出门

这么一看,我还真的很合适做这个话题,哈哈。

内容大纲

内容主要分为客观部分和主观部分:

客观部分:

  1. 社保养老医保商保公积金个税
  2. 保密协议竞业禁止接私活
  3. 买房贷款
  4. 生孩子报销
  5. 期权与股票
  6. 晋升与跳槽

主观部分:

  1. 工作中的常见误区
    1. 过分信任老板
    2. 过分信任同事
    3. 是金子总会发光的?
  2. 如何认识加班?
  3. 如何认识头衔?
  4. 学会背锅,学会汇报——升职加薪的阶梯
  5. 大城市奋斗,小城市养老?
  6. 如何突破阶层壁?

面向受众:

  1. 应届生,大学生
  2. 刚刚开始工作不久的新人

讲堂地址:

职场新人必修课——社保个税创业股票贷款买房晋升考评等

开始之前都会有早鸟票,欢迎光临。

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职业

尬聊会:第二期实录

视频地址

时间锚点:

  1. [00:33] 创业那点事儿
    1. 股权
    2. 期权
    3. 融资
    4. 估值 200w / 20% = 1000w
    5. 市盈率
  2. [10:00] 如何制作简历
    1. 两个不好的简历
    2. [47:55] 一个好的简历
  3. [37:50] 面试时算法和计算机基础怎么准备?
  4. [39:00] 校招和社招的差别

  5. [43:00] 学了 H5 和 CSS,怎么巩固?

  6. [47:55] 一份好的简历

  7. [52:35] 实习工资

    1. 北京 10K
    2. 杭州 4.5K
  8. [1:00:33]怎么选择合适的公司
    1. 在各个方面给予提升
    2. 看老板,看业务
    3. 慎重选择每一份工作
  9. [1:08:15] 对于转行自学就业,找工作,这方面能不能发表下你个人看法
  10. [1:13:33] 我今年31在一家大公司的地方站做前端工作 4年工作经验 今年想去北京工作

  11. [1:16:55] 前端接口测试通常要怎么做呢?有没有考虑做个课程出来聊聊?

  12. [1:18:55] 老师,对原生JS使用熟练, 目前项目多是混合app开发,没有react, angular,vue 框架的经验,对目前面试有影响吗

  13. [1:21:25] 框架学到怎样的程度合适呢

  14. [1:22:00] 老师,最近想换实习公司,如果在上班的时候,面试的HR打电话过来

  15. [1:24:22] 会写小程序优势大吗?

  16. [1:27:19] 与今天有关的课程广告