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面试题:如何理解加班

前阵子参加 SF 的征文活动 一起分享你的故事,我的文章 我的编程职业生涯 有幸得到大家的支持,最终得奖:汤青松老师的《PHP Web 安全开发实战》。书前两天寄到了,还没来得及细看,也没法写书评,所以想了想,再分享一段职场经验吧。

时间倒退到我第一次求职。看了 我的编程职业生涯 的同学应该知道,我第一次求职成功,起到决定性作用的有两点:

  1. 我拥有市场上的紧缺技能:Flash 网站开发
  2. 我能证明这个能力(开发幼儿园网站助其通过评优验收)

其实后来想想,我面试时的表现很一般,有一些地方尤其差,比如当面试官问我对加班的观点时,我就表现的非常学生气,一看就没有认真思考。

面试官的问题大概是:如果你接手一个非常重要的工作,眼看快下班了,工作要完不成了,你怎么做?

我心说这不是送分题么?吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德;尽职尽责是我辈义不容辞的本份。那么答案自然是:那我就主动加班,一定要把工作做完。

结果面试官看起来对我的答案并不满意,他皱了皱眉头,继续发问:如果这个工作难度比较大,你一时半会儿搞不完呢?

我没有察觉到问题所在,继续答道:那我宁可通宵达旦,也会把工作做完!

面试官叹了口气,问:如果工作难度非常大,你通宵都做不完呢?

我一时语塞,不知道怎么回答,请求面试官明示。

他说:你愿意加班,积极主动,很好。但是工作是我们整个团队的。你那里卡住了,可能不止影响到你自己,可能后续工作都会出问题。所以光有热情,蛮干是不行的。你白天上班的时候,就应该对工作进行评估,你能不能做好,多长时间能做好,要做到心里有数。如果你做不完,无论是工作量大做不完,还是难度大做不完,都要及时向其它同事求助,大家一起尽快把工作做完,才是对的。


我对这段问答的印象非常深刻,我把它视作“学生”和“职场”最大的分割线之一。我后来也用这个问题问过很多候选人,我发现用它考察候选人的职业程度很有效。

由meathill

爱编程,爱旅游,爱吐槽。
今年的目标是完成并运营至少一个 Side Project。
《Electron + Vue 实战开发》龟速创作中……

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