新司两月记

现在时间过得飞快，一眨眼在贵司已经工作两个月了。这俩月也挺忙的，适应不同的框架，适应不同的开发习惯，适应不同的工作节奏，等等。今天觉得应该总结一下，以便来日回顾，就写个流水帐吧。

1. 远程工作

贵司全员远程，老板和几位同事在美国，国内的几位同事也分布在各处。两个月干下来，有一些感想。

远程的好处：

1. 不用考虑通勤。据说现在广州地铁也开始全员安检，队伍也排起来了。
2. 不要求准点上下班。可以自行安排，工作日看场电影也无妨。
3. 企业用人成本比较低。

远程的坏处：

1. 大家工作时间不统一，时常找不到人。
2. 物理距离太远，沟通不够顺畅
3. 工资低于京沪深一线标准。

2. 公司和老板

春哥是位牛人，以前技术领域不太重合，所以不知道，合作之后发现真是牛。

跟牛人合作压力就很大，尤其是春哥和 Wei 是完全不同风格的两种老板。Wei 嘴边天天挂着“快糙猛”，一句话“你不用弄那么细说不定明天公司就没了”，强调大干快上，用智商差干掉竞争对手。春哥也是用智商差作战，不过他的风格是靠高端的产品设计，动不动小语言、机器编程，面试的时候就问编译原理，希望能用 JS 实现后端小语言的编译器……

而且他的产品设计也是高端，动不动就升华到“语言”层面，想的都是超出现有工具链的方案。当然，（严肃脸）我觉得现有的技术方案大多有历史原因和现实原因，不是那么好超越的。——不过，我也非常希望能跟春哥一起超越一把。

压力大压力大。

3. 工作状态

还有一部分压力来源于远程工作。和坐班不一样，远程更依赖于人与人之间的信任，为维持这份信任，不得不付出更多努力。

坐班的时候，只要人在工位上，干的好一点坏一点，项目进度快一点慢一点，并不会有特别明显的差异——因为整个公司都是这样。那么多人帮忙垫底，还有背锅的各种开会，偶尔划划水摸摸鱼，并不是非常困难。下了班，更是全部时间自由安排，想打游戏打游戏，想看电影看电影，理直气壮，坦坦荡荡。

远程不是如此。老板当然都嫌进度慢效率低，但是更令他不安的，则是大家每天到底在干嘛。万一有人拿钱不干事儿，简直亏到姥姥家。所以老板就会把进度把任务挂在嘴边，死命的催赶每个人。别人怎样我暂时不知道，对于我来说，压力就很大。我希望证明自己，不要让牛皮落空，所以就必须全天全周准备投入工作，几乎不得放松。

我感觉现在的压力比坐班时候大多了。

4. 对未来的希望

贵司几乎符合我对新工作的一切预期（除了工资……），我希望能跟公司有更好的发展。许几个愿望吧：

1. 提供设备金，升级下鸟枪
2. 租工位，一年也能省不少
3. 年会
4. 涨工资……